El director ejecutivo de Netflix, Ted Sarandos, admite que «la cagó» con su respuesta a la reacción de los empleados por el nuevo especial de comedia de Dave Chappelle, The Closer.
El CEO de Netflix, Ted Sarandos, lamenta su manejo de la controversia sobre Cuanto más cerca, pero sostiene que no se eliminará. El especial de comedia stand-up de Dave Chappelle se grabó en el transcurso de siete presentaciones en vivo en agosto de 2021 y se lanzó en el servicio de transmisión el 5 de octubre. Cuanto más cerca resultó ser divisivo instantáneamente, obteniendo críticas mixtas de los críticos y provocando una batalla sobre la diferencia entre la libertad de expresión y el discurso del odio.
Como el especial anterior de Chappelle, 2019 Palos piedras, Cuanto más cerca ha sido criticado por bromas dirigidas a la comunidad LGBTQ +, y a la comunidad transgénero en particular, que muchos argumentan que son más dañinas que divertidas. Mientras tanto, Sarandos ha negado las afirmaciones de que el contenido cruza la línea hacia el discurso de odio, que el servicio de transmisión afirma no tolerar. Frente a la reacción violenta de algunos de sus propios empleados, se ha mantenido firme en su decisión de no remover Cuanto más cerca de la biblioteca del transmisor, citando el compromiso de Netflix de proteger la libertad de sus creativos.
En una nueva entrevista con VariedadSin embargo, Sarandos admite que lamenta cómo respondió a las preocupaciones de sus empleados. Se refiere específicamente a su afirmación de que el contenido ficticio no se traduce en daños en el mundo real, lo que retrocede, enfatizando en cambio que debería haberse acercado al dolor causado por Cuanto más cerca con más empatía. Sin embargo, reforzando que Netflix sigue comprometido con la diversidad en pantalla, insiste en que la libertad creativa de Chappelle seguirá estando protegida:
Obviamente, arruiné esa comunicación interna. Hice eso y lo arruiné de dos maneras. En primer lugar, debería haber liderado con mucha más humanidad. Es decir, tenía un grupo de empleados que definitivamente estaban sintiendo dolor y dolor por una decisión que tomamos. […] Aterrizamos con algunas cosas que eran mucho más generales y prácticas que no son del todo precisas. Por supuesto, la narración tiene un impacto real en el mundo real. Lo reitero porque es por eso que trabajo aquí, es por eso que hacemos lo que hacemos. Ese impacto puede ser enormemente positivo y puede ser bastante negativo. […] Estamos tratando de apoyar la libertad creativa y la expresión artística entre los artistas que trabajan en Netflix. A veces, y nos aseguramos de que nuestros empleados entiendan esto, por eso … habrá cosas en Netflix que no le gusten. Eso incluso le resulta dañino. Donde definitivamente trazaremos la línea es en algo que intencionalmente requeriría dañar físicamente a otras personas o incluso eliminar las protecciones.
Sarandos continúa confirmando que, si bien ha estado escuchando atentamente los argumentos en sentido contrario, no cree que el material de Chappelle cumpla con ese criterio descalificante. Sin embargo, un contingente dentro de Netflix no está de acuerdo, ya que los empleados trans y sus aliados han programado una huelga Cuanto más cerca para hoy, 20 de octubre. El grupo ha publicado una lista de demandas procesables destinadas no solo a reparar la relación del transmisor con la comunidad trans, sino también a prevenir cualquier plataforma futura de transfobia. Eliminar el especial de Chappelle, en particular, no está entre ellos, enfatizando en cambio una inversión más significativa en el talento trans y la adición de advertencias de contenido para evitar que las representaciones de odio se interpreten como normales.
La discusión de la libertad de expresión frente a la incitación al odio, particularmente en la comedia stand-up, es importante para una era que se ha vuelto más consciente de los problemas de representación, y los últimos comentarios de Sarandos subrayan que la situación es más complicada que la de la libertad creativa. . Aunque desea presentar Netflix como terreno neutral, al decir que Cuanto más cerca cae dentro de sus límites de aceptabilidad, traiciona el papel clave de la empresa en la determinación cultural de dónde deben establecerse esos límites. Parece que la huelga de hoy tiene más que ver con convencer al CEO del gigante de la transmisión de que se acerque a ese papel con más consideración y menos consideración del resultado final, que con protestar por la comedia de Chappelle.
Fuente: Variety