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Disney no está de acuerdo con el beso entre personas del mismo sexo en la película de Nimona, dice el ex personal de Blue Sky

Exmiembros anónimos del personal de Blue Sky revelan que Disney discrepó con la inclusión de un beso entre personas del mismo sexo en la película descartada de Nimona.

Exmiembros anónimos del personal de Blue Sky revelan que Disney no estuvo de acuerdo con la inclusión de un beso entre personas del mismo sexo en el borrado. Nimona película. La película animada iba a ser una adaptación de la novela gráfica de fantasía de Noelle Stevenson, que se desarrollaba en un entorno medieval futurista y se centraba en la niña humana titular con la capacidad de cambiar de forma en varios tamaños y formas y podía escupir fuego. Nimona se une al ex caballero Ballister Blackheart en un esfuerzo por derrocar al gobierno corrupto conocido como la Institución.

Desarrollo en el Nimona La adaptación cinematográfica se anunció por primera vez a mediados de 2015 cuando 20th Century Fox Animation adquirió los derechos de la novela con Patrick Osborne como director y Marc Haimes se dispuso a escribir mientras que Blue Sky Studios se encargaría de la animación. Tras la adquisición de 21st Century Fox por parte de Disney, el proyecto inicialmente sería uno de los pocos que sobrevivirían a la transición del estudio y estaba programado para llegar a los cines en enero de 2022. Nimona finalmente se descartaría ya que Disney eligió cerrar Blue Sky Studios en 2021 citando el impacto económico de la actual pandemia de COVID-19 que hace que ya no sea factible mantener abierta una tercera casa de animación junto con Pixar y Walt Disney Animation.

Poco más de un año después de que se descartara el proyecto, varios miembros del personal de Blue Sky hablaron con Business Insider para discutir el Nimona adaptación cinematográfica que nunca llegó a realizarse. Los exempleados revelaron que Disney no estaba de acuerdo con la inclusión de un beso entre personas del mismo sexo en la película, y los ejecutivos del estudio presionaron lo suficiente en una reunión de 2020 para que no se incluyera en futuras presentaciones en House of Mouse. Un ex miembro del personal dijo sobre la decisión:

«Necesitamos más historias queer, pero también debemos denunciar lo nefasto que es no contar historias queer. Cuando la compañía de entretenimiento más grande del mundo crea contenido para niños y censura sistemáticamente el contenido queer, está empujando a los niños queer a lugares oscuros».

Los exempleados anónimos de Blue Sky también cuestionaron la reciente respuesta del CEO de Disney, Bob Chapek, al proyecto de ley «Don’t Say Gay» de Florida, al que recientemente emitió una disculpa a los empleados de la compañía por su falta inicial de respuesta y donaciones a los políticos. detrás de la política. Un miembro del personal señaló que aunque supuestamente Chapek «defender la narración inclusiva y el contenido LGBTQ«falta tal contenido y afirmó que»Disney es su mayor obstáculo para contar esas historias.Los ex empleados de Blue Sky también recordaron que la eliminación del beso entre personas del mismo sexo en Nimona presentaciones de películas creadas «un ambiente extraño» en el estudio de animación que posteriormente descarriló el ambiente familiar que habían experimentado antes.

La revelación de que Disney discrepó con el beso entre personas del mismo sexo en el desguace Nimona La adaptación cinematográfica se produce cuando el estudio ha sido criticado por el público en general y los empleados de Disney y Pixar con respecto a su manejo del proyecto de ley «Don’t Say Gay» de Florida. Los miembros del personal de Disney escribieron una carta a Chapek para pedirle que se opusiera públicamente al proyecto de ley antes de que se aprobara en el Senado del estado, mientras que los empleados de Pixar han declarado que el estudio censuró los esfuerzos para producir más contenido inclusivo LGBTQ+. Aunque Chapek se ha disculpado desde entonces, su falta inicial de respuesta y la improbabilidad de NimonaEl renacimiento de seguirá siendo un capítulo negativo en la historia del estudio.

Fuente: Business Insider

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