Salud

El futuro de la enfermería: cómo las enfermeras están impulsando las prácticas de atención médica

La industria de la salud es una parte en constante evolución de nuestra sociedad y fuerza laboral. Todos los días hay noticias sobre cómo encontrar curas de enfermedades o avances en la tecnología médica. Dado que existen tantos avances tecnológicos, se ha vuelto esencial para los profesionales de la salud evolucionar sus prácticas médicas simultáneamente.

Uno de los determinantes más críticos de un sistema de salud sólido es la competencia de su personal. Incluye a todos los trabajadores de la salud, incluidos médicos, dentistas, enfermeras e incluso médicos en ejercicio, para que sean los mejores en lo que hacen. Debido a la reciente pandemia, ha habido una escasez considerable de personal sanitario, y esta estadística incluyó principalmente a enfermeras.

Además, también hubo una disminución notable en la competencia de las enfermeras practicantes, lo que ahora ha llevado a los administradores de los hospitales a reconocer la importancia de emplear un mejor equipo de enfermería. ¿Es usted una enfermera en ejercicio o una enfermera registrada que desea adquirir las habilidades necesarias para ser el mejor en su campo? En caso afirmativo, siga leyendo para descubrir qué cualidades y rasgos debe perfeccionar una enfermera para avanzar en su carrera.

Persiguiendo una educación superior

Una buena enfermera posee muchas habilidades, pero la más importante de ellas es su experiencia. Las enfermeras deben capacitarse durante años en escuelas y entornos clínicos para obtener la experiencia esencial para manejar a los pacientes y enfrentar las dificultades sin entrar en pánico. El hecho de que una enfermera complete su licenciatura no significa que sea un profesional en el trabajo. Para convertirse en un buen profesional de la salud, las enfermeras deben adquirir la misma experiencia clínica equivalente al material teórico que consumieron en sus institutos. Por lo tanto, convertirse en una mejor enfermera y obtener un título de educación superior puede ser muy beneficioso.

Innumerables instituciones ofrecen un título de msn en línea, lo que le permite adquirir las habilidades necesarias para convertirse en una enfermera de nivel avanzado. Significa que tendrá menos posibilidades de cometer un error y convertirse en una enfermera mejor calificada. Dado que es un desafío administrar las horas del hospital y estudiar, solicitar un programa en línea puede beneficiarse. Este título también lo preparará para convertirse en un líder de enfermería clínica para administrar enfermeras de nivel de entrada si decide cambiar las trayectorias profesionales.

Trabajo en equipo y colaboración

Para lograr hitos médicos, los profesionales de la salud deben aprender a trabajar juntos. Ayuda a ampliar el conocimiento clínico y ayuda a identificar contratiempos que uno no puede determinar por sí mismo. Un cuerpo bien agrupado de enfermeras, médicos o asistentes asegura que el paciente se mantenga bajo control, asegurando así una mejor calidad de atención al paciente. Considerándolo todo, un buen trabajo en equipo le permite a uno convertirse también en un experto en su campo. Es importante recordar que todo el mundo tiene lagunas en sus conocimientos. Una contribución de cada uno permitirá un entorno de aprendizaje positivo y aumentará sus posibilidades de éxito individual.

Mejorar los planes de estudios de enfermería

Dado que el sistema de salud está progresando tan apresuradamente, algunas prácticas médicas pueden quedar obsoletas por el momento. Algunos aspectos de la enfermería incluyen un alto nivel de empatía e inteligencia emocional, que no se puede aprender a través de libros. Por lo tanto, se recomienda que se revise el plan de estudios de enfermería para que su contenido pueda coincidir con los requisitos necesarios en la actualidad. Los cursos establecidos deben enseñar administración del tiempo, inteligencia emocional y habilidades interpersonales para garantizar un manejo eficiente del paciente.

Auto motivación y recompensas

El trabajo de una enfermera no es para los débiles. Uno tiene que estar de pie durante muchas horas y también llevar equipo pesado. En algunos casos, puede haber casos de emergencia que requieran que las enfermeras incluso corran por la clínica. Cuando se combina con fracasos y decepciones personales, esta profesión puede influir significativamente en el desempeño de una enfermera. Todo esto puede crear una tensión y una carga importantes para las enfermeras que, si no se resuelve, las lleva a desmotivarse lentamente o a no estar dispuestas a dar lo mejor de sí mismas al puesto. Por lo tanto, los administradores del hospital deben garantizar controles periódicos del personal para que cualquier caso de falta de motivación pueda identificarse y dirigirse en consecuencia. Un enfoque excelente es fomentar la automotivación. Además, el hospital debería ofrecer incentivos como aumentos o habitaciones personalizadas para impulsar la motivación.

Hacer cumplir las habilidades de pensamiento crítico

Una de las barreras más importantes que compromete la capacidad de la enfermera para actuar de la mejor manera posible es la falta de habilidades de pensamiento crítico. Esencialmente, el pensamiento crítico se define como el análisis de la situación y la evaluación adecuada para emitir el mejor juicio posible. Significa que incluso una droga puede causar efectos secundarios severos, pero puede salvar la vida de la persona en un momento dado. Si solo se usa apropiadamente y rápidamente independientemente. Si bien esta toma de decisiones es una habilidad muy crucial, muchas enfermeras practicantes parecen carecer de ella. También parece ser la causa número uno de negligencia médica. Las enfermeras pueden desarrollar esto mejorando el conocimiento, leyendo sobre avances médicos actuales, blogs o artículos y estudios de casos. Por lo tanto, se puede construir sobre el conocimiento previo y se toman decisiones bien informadas cuando sea necesario.

Veredicto final

La complejidad de la tarea de una enfermera es tremenda y el curso cambiante de la atención médica solo lo hace más abrumador. Si bien esto es difícil, hay muchas formas en que una enfermera puede identificar sus debilidades y abordarlas. Algunas formas sencillas de hacer esto son ampliando el conocimiento y colaborando con otros expertos médicos. Otros métodos incluyen factores externos como hospitales e institutos. Para crear enfermeras competentes, debemos recordar que tanto las enfermeras como los administradores deben establecer metas individuales y trabajar juntos en la misión como un equipo.

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