Pixar arremete contra Disney por ley “Don’t Say Gay”

Disney trabajó para llevar diferentes historias a la pantalla, abrazando la inclusión de los personajes LGBT +pero algunos empleados de pixar Salieron a desmentir la posición de la casa del ratón: «hemos sido testigos personalmente de hermosas historias, llenas de diferentes personajes, que regresan de las revisiones corporativas de Disney reducidas a migajas de lo que alguna vez fueron«, se lee en una carta de la empresa enviada a Variedad.

Actualmente Disney se encuentra en el punto de mira de la opinión pública en consideración a que ha tomado una posición bipartidista, ante la ley”no digas homosexual“, que prohíbe la inclusión de temas LGBT+ en las escuelas de Florida, por lo que la empresa ha declarado su compromiso”crear un negocio y un mundo más inclusivossegún un comunicado de Bob Chapek, CEO de Disney.

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Si bien crear contenido LGBTQIA+ es la respuesta para corregir la legislación discriminatoria en todo el mundo, tenemos prohibido crearlo».

Esta carta enviada por los empleados de Pixar a los medios estadounidenses indica que Disney eliminó escenas de algunos proyectos «.casi cualquier momento de afecto abiertamente gay … independientemente de si hay protestas tanto de los equipos creativos como del liderazgo ejecutivo de Pixar”, desmintiendo así la ubicación de la casa del ratón.

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Aunque Pixar ha llevado a la pantalla un corto LGBT+ en el que el protagonista y su novio son abiertamente homosexuales, son muy pocas las veces que la empresa de animación ha presentado historias en las que se muestra la diversidad sexual de los personajes, como en la cinta. «United» en la que aparece una mujer policía lesbiana.

Incluso los empleados de Disney desaprueban la posición de la empresa.

Por su parte, los empleados de la casa de los ratones también emitieron un comunicado respecto a la postura que decidió tomar la empresa tras la noticia de la ley de Florida, y en una carta anónima publicada por Variedadmuestran su decepción por no tomar una posición en contra.

Esta carta explica que da a entender que los empleados que pertenecen a la comunidad LGBT+ y sus aliados están decepcionados”que la empresa no ha emitido una declaración pública condenando la legislación. Esa decepción se vio agravada por el hecho de que, aunque no es perfecta, nuestra empresa tiene un largo historial de apoyo a la comunidad LGBTQ+.«.

El contenido poderoso que cambia corazones y mentes solo proviene de culturas inclusivas, que no solo atraen y retienen a los mejores y más diversos talentos, sino que también les dan a esos empleados la libertad de generar ideas que reflejen sus vidas y experiencias».

Disney aún no se ha pronunciado sobre lo sucedido con los empleados de Pixar, y el mundo del cine está a la espera de que se pronuncie sobre la legislación que prohíbe a los niños acceder a información sobre diversidad sexual, un tema que ha dividido opiniones en público y que reveló la posición intolerante de muchas personas y empresas.