El número de industrias que utilizan podcasts en grandes empresas para la comunicación aumenta continuamente. Las empresas ahora buscan métodos más atractivos para llegar a los clientes potenciales, y los podcasts corporativos son la solución.
Nadie quiere leer un artículo de 5000 palabras cuando puede conectar sus auriculares y escuchar su serie de podcast favorita en cualquier momento, incluso mientras conduce.
¡La comunicación nunca ha sido tan fácil! ¿Y adivina qué? Cualquiera puede aprender a lanzar un podcast interno de la empresa. Siga leyendo para descubrir las razones para ingresar al podcasting corporativo para el éxito de la empresa.
11 razones para empezar a hacer podcasts corporativos
Las comunicaciones de podcast tienen el potencial de contribuir al éxito de su empresa. Aquí hay algunas razones para considerar comenzar un podcast corporativo hoy.
1. Comenzar a hacer podcasts es fácil
Además de los beneficios de comunicación de un podcast interno para los empleados, una de las razones para comenzar uno es que no es muy difícil comenzar. Redacte algunas ideas de podcast de comunicaciones internas, elija un tema excelente, descripciones y un presentador de podcast y estará listo para comenzar.
Además, aprender a grabar un podcast con alguien de forma remota también es bastante fácil. Solo asegúrese de comprar un equipo de grabación y edición de buena calidad.
2. Podcasting es un medio conveniente de comunicación
El uso de podcasts en grandes empresas para las comunicaciones ofrece comodidad. Con un podcast interno de la empresa, no tiene que preocuparse por elegir un momento adecuado para reunirse con los miembros del equipo para compartir información.
Un simple podcast interno para empleados resuelve eso. Lo importante es saber hacer un podcast interno de una empresa. El podcasting es muy accesible y los oyentes pueden reproducirlo en cualquier lugar mientras realizan otras actividades. Los suscriptores reciben notificaciones de nuevos episodios que pueden reproducir sin tener que buscarlos ellos mismos.
3. El podcasting corporativo es una alternativa al vídeo
El video marketing siempre ha sido una forma eficaz de publicitar la cultura y los productos de una empresa. Es importante tener en cuenta que grabar un video lleva tiempo en comparación con comenzar un episodio de podcast corporativo. Requiere más planificación, ediciones y posibles ensayos, lo que puede llevar mucho tiempo.
Ahí es donde los podcasts de comunicaciones internas tienen la ventaja. Además, algunos oyentes prefieren contenido de podcast de audio que sea simple. ¿Deberías dejar de hacer video marketing? ¡Por supuesto no! Pero considere el podcasting corporativo como un método alternativo.
4. Los podcasts corporativos son más atractivos
Nadie quiere escribir largas publicaciones de blog o boletines informativos a los que el público objetivo podría no prestar atención. En cambio, aprender a grabar un podcast es más fácil y funciona mejor. Ya hay mucha información en línea en forma de texto, por lo que agradecería mucho grabar ideas de podcasts corporativos.
Además, el contenido de audio crea una mayor conexión con el oyente. Hay un mejor vínculo entre el hablante y el oyente para las palabras habladas que transmiten el mensaje completo. Un ejemplo es un podcast interno para empleados desde el escritorio del director ejecutivo.
5. Establezca autoridad de marca con podcasting
Una excelente razón para comenzar un podcast corporativo dentro de un nicho es cómo le brinda una base de oyentes comprometidos. Cuando aprende a crear un podcast privado sobre un tema en particular, se convierte en la opción preferida para obtener información relacionada.
Lo mismo se aplica a un podcast interno de la empresa. Te estableces en la industria cuando la audiencia te ve como un experto en tu nicho de podcasting.
6. Podcasting genera mayor conversión
La verdad sobre el éxito de una empresa es que la gente le compra a quien confía. La confianza se construye con el tiempo mediante la entrega de contenido de podcast de calidad. Por ejemplo, cargar un tutorial de «cómo iniciar un podcast interno de la empresa» dejará a la audiencia pidiendo guías adicionales para comenzar.
Esa es la idea detrás del podcasting corporativo. Cree una base de oyentes que se beneficie de su podcast de comunicaciones internas y se sentirán cómodos apoyando su marca.
7. El podcasting corporativo genera tráfico
Ya explicamos cómo comenzar un podcast corporativo puede ayudar a construir su audiencia objetivo. Los oyentes más activos a menudo se traducirán en más suscriptores. Estos suscriptores a menudo pueden recomendar su podcast corporativo a otros, lo que aumenta la generación de tráfico.
Lo importante es entender cómo crear un podcast privado que mantenga a la audiencia interesada. Sus oyentes objetivo permanecerán, siempre que sigan recibiendo valor de su contenido de audio.
8. El podcasting potencia la comunicación interna
El uso de podcasts en grandes empresas para comunicaciones es otra razón para considerar comenzar un podcast corporativo hoy. Podcasting es una excelente manera para que la gerencia se conecte con los empleados.
Por ejemplo, enviar un podcast interno para los empleados que explique los últimos cambios en la empresa generará más participación que largos mensajes de texto de correo electrónico que podrían perderse entre muchos otros mensajes no leídos.
La gerencia puede usar podcasts internos de los empleados para compartir información vital, y también sucede a la inversa. Los empleados pueden alojar episodios de podcasts entre departamentos.
9. Podcasting simplifica el proceso de incorporación
Los procesos de incorporación de clientes o de empleados se simplifican cuando sabes cómo hacer un podcast interno de la empresa. El podcasting corporativo ahorra tiempo, es más efectivo y ayuda a educar a los prospectos sobre su marca y producto.
Los podcasts internos para empleados también se pueden documentar para los procesos de incorporación de empleados. No desea perder tiempo comercial útil repitiendo la misma charla sobre la cultura de la empresa cada vez que obtiene una nueva contratación. Entonces, un simple podcast interno para empleados funciona.
10. Acerca a tus trabajadores remotos con el podcasting corporativo
A menudo hemos visto situaciones en las que los trabajadores remotos se sienten aislados debido a las barreras de la distancia. En tales casos, es posible que las llamadas de zoom generales ni siquiera sean posibles debido a las diferencias de zona horaria o los diferentes horarios de trabajo.
Sin embargo, comenzar un podcast corporativo cierra esa brecha de trabajo entre sus trabajadores remotos y el equipo en el sitio. Pueden descargar y escuchar el podcast de comunicación interna a su conveniencia y nunca perderse las noticias o chistes del equipo.
11. Podcasting proporciona un flujo de ingresos adicional
Un podcast privado puede ser una fuente de ingresos pasivos, especialmente cuando el podcast corporativo se vuelve popular. Hacer crecer su base de suscriptores y generar flujos más altos puede atraer posibles patrocinadores y solicitudes de anuncios.
Eso es más dinero a través de anuncios patrocinados o incluso marketing de afiliación. Por supuesto, no garantizamos que comenzará a obtener ingresos adicionales de inmediato, pero es posible con cierta constancia.
Conclusión
Si bien la idea de iniciar un podcast corporativo para su empresa es buena, comprenda que también requiere una planificación adecuada. No basta con saber grabar un podcast; Se requieren ideas de podcasts corporativos de calidad y consistencia.
Construya constantemente el interés de su oyente y la base de suscriptores con podcasts internos de la empresa de alta calidad.
