Huelga de Hollywood resuelta con nuevo contrato de cine y televisión para trabajadores escénicos
IATSE y AMPTP han llegado a un acuerdo que verá un aumento en varios beneficios para los miembros del sindicato y evitará una huelga en toda la industria.
Se llegó a un acuerdo entre los trabajadores del escenario de TV & Film y los principales estudios para evitar una huelga justo un día antes de que expirara el plazo. La Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales (IATSE) ha estado negociando con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) desde mayo, y las negociaciones se detuvieron en septiembre de 2021. Los objetivos de IATSE incluían salarios dignos para las artesanías peor pagadas ; más tiempo de respuesta entre días laborables; pausas reales para comer; rescate del debilitado plan de pensiones y salud del sindicato, y una mayor parte de los ingresos de programas en streaming de redes como Netflix.
El 3 de octubre de 2021, los miembros de IATSE votaron para autorizar una huelga con más del 98% de apoyo de los miembros del sindicato. Parecía que si no se podía llegar a un acuerdo antes de las 12:01 am del lunes 18 de octubre de 2021, los miembros de IATSE se declararían oficialmente en huelga por primera vez en sus 128 años de historia. Una huelga habría cerrado efectivamente una gran cantidad de producciones e impactado en la industria del cine y la televisión de formas importantes que tendrían efectos dominó en los años venideros. Si bien muchas estrellas apoyaron las huelgas de los miembros de IATSE, las negaciones parecieron romperse y una huelga parecía inminente.
De acuerdo a Fecha límite, IATSE y AMPTP han llegado a un acuerdo sobre un nuevo contrato para evitar una huelga. Si bien aún no se han confirmado todos los detalles del contrato, algunos de los puntos básicos incluyen «mejores salarios y condiciones laborales para la transmisión, «Tiempos de respuesta de 10 horas entre turnos, cambios de fin de semana de 54 horas, aumento de la financiación de los planes de salud y de pensiones, MLK Day es ahora un día festivo»,Iniciativas de diversidad, equidad e inclusión”, Multas por comidas y un aumento de tarifa del 3% cada año durante la vigencia del contrato aún por aprobar, entre otros cambios. No se mencionó la transmisión de las ganancias por ingresos o qué constituye exactamente un salario digno para los trabajadores con los salarios más bajos. El presidente de IATSE, Matthew Lowb, emitió un comunicado sobre la noticia que se puede leer a continuación.
“Este es un final de Hollywood. Nuestros miembros se mantuvieron firmes. Son duros y unidos. Estuvimos cara a cara con algunas de las empresas de tecnología y entretenimiento más ricas y poderosas del mundo, y ahora hemos llegado a un acuerdo con AMPTP que satisface las necesidades de nuestros miembros. La solidaridad es más que una palabra. Es la forma de hacer las cosas «.
El acuerdo actual evita que ocurra una huelga, ya que muchos se presentarán a trabajar el lunes, pero no es el final de la historia y solo puede detener una huelga por el momento. Muchos miembros de IATSE todavía no están del todo satisfechos con el trato, ya que parece que están obteniendo lo mínimo de lo que están pidiendo. El contrato aún debe ser ratificado por los miembros del sindicato, sin embargo, esa votación probablemente no se llevará a cabo durante varias semanas, como mínimo, si no un par de meses. Si una abrumadora mayoría de ellos vota no al acuerdo propuesto, otra huelga podría estar en el horizonte.
La realización de películas a menudo se asocia con el brillo y el glamour de las estrellas de cine y directores y escritores de alto perfil. Si bien son una parte importante de la industria cinematográfica, son solo una parte e IATSE representa una sección mucho más grande de la industria que a menudo no es reconocida por su arduo trabajo. Después de la pandemia de COVID-19, donde muchas personas recurrieron a los medios de comunicación para ayudar a pasar el día, fueron las muchas personas que representa IATSE las que hicieron que mucho de eso fuera posible y tienen el mismo derecho a un salario digno, condiciones de trabajo cómodas y seguras y derechos básicos como cualquier empleado. Se prestó mucha atención a la demanda entre Disney y Scarlett Johannsson por el lanzamiento de Viuda negra, pero también se produjo un caso que involucró a muchos más empleados con menos poder y es posible que muchos no supieran exactamente qué tan cerca estuvo Hollywood de cerrar.
Fuente: Fecha límite
