Encuesta de Hollywood encuentra que los empleados aún enfrentan acoso 5 años después de #MeToo
Una encuesta realizada por profesionales de la industria del cine y la televisión revela que los empleados aún enfrentan acoso cinco años después de la Movimiento #MeToo. El movimiento fue un momento decisivo en la cultura pop impulsado por dos New York Times periodistas, Megan Twohey y Jodi Kantor, quienes ayudaron a exponer al productor Harvey Weinstein sobre las décadas de abuso sexual y psicológico que perpetró contra las mujeres en la industria. En última instancia, esto condujo a la acusación de Weinstein por 11 cargos de agresión sexual y una sentencia de prisión de 23 años.
El movimiento #MeToo alentó a mujeres y hombres a presentar denuncias contra otros en la industria que los han acosado o abusado sexualmente. A menudo, los abusadores eran lo suficientemente poderosos como para ser protegidos por estudios dispuestos a esconder su comportamiento debajo de la alfombra, llegar a un acuerdo extrajudicial con las víctimas, o estaban habilitados por otros sistemas de complicidad que los rodeaban, utilizando asistentes y otros empleados para ayudar a minimizar u ocultar sus acciones. . Muchas personas de alto perfil han sido llamadas a raíz del movimiento, como Bill Cosby, Woody Allen, Armie Hammer y Bryan Singer. Sin embargo, #MeToo no fue exclusivo de la industria del cine, con denuncias contra autores, músicos, políticos, presentadores de noticias, atletas y el presidente de los Estados Unidos. El movimiento también ha creado una reacción negativa desafortunada, con celebridades asediadas como Johnny Depp que se burlan del auge de la «cultura de la cancelación» y afirman que cualquiera puede ser acusado, a pesar de la validez de las acusaciones.
Se realizó una nueva encuesta del grupo de defensa Mujeres en el cine para ver cómo y si el acoso ha cambiado en la industria cinco años después de #MeToo. De acuerdo a THR, la encuesta encontró que el 70 por ciento de los encuestados encontraron que la cultura en torno al abuso, el acoso y la mala conducta ha «mejorado un poco». El sesenta y nueve por ciento de los encuestados informaron haber experimentado personalmente abuso o mala conducta en los últimos cinco años, y el 30,9 por ciento dijo que la mala conducta o el abuso le sucedieron a alguien que conocen. La encuesta se realizó entre empleados actuales y anteriores de la industria, y las respuestas fueron predominantemente de mujeres. El 29 por ciento de los encuestados se identificaron como personas de color y el 55 por ciento dijeron que experimentaron mala conducta o abuso en los últimos cinco años.
A pesar de los pequeños cambios, #MeToo sigue siendo crítico
Si bien #MeToo disminuyó la carrera de Kevin Spacey y algunos otros abusadores, hay áreas donde el acoso sigue siendo rampante, las compositoras citan que el movimiento apenas hizo mella en su parte de la industria. Esto no disminuye el impacto que tuvo y sigue teniendo #MeToo. Abrió la puerta para que las víctimas de abuso pudieran dar un paso al frente y dio credibilidad a sus palabras y poder a sus voces. En muchos casos, fue un importante trampolín para cambiar ideas obsoletas y poner fin a décadas de silencio. Pero #MeToo fue solo un comienzo, no un final. Los sindicatos todavía advierten a las mujeres en la industria que denunciar malas conductas podría dañar sus carreras.
Es esencial que culturalmente se siga denunciando las acciones y palabras de los abusadores sexuales y acosadores, ya sea en Hollywood o en cualquier otra industria. Hacer películas como Ella dijo o Bárbaro continuar llamando la atención sobre el tema podría ser un componente vital. El cambio real no puede suceder de la noche a la mañana, y debe trabajarse continuamente, cambiando gradualmente hasta que los sistemas que continúan protegiendo a los abusadores cambien en niveles fundamentales. Si los abusadores se enfrentan o no a la responsabilidad es otra cuestión, ya que a menudo sus castigos son superficiales en el mejor de los casos, pero el movimiento #MeToo lo ha convertido en un objetivo por el que vale la pena luchar.
Fuente: THR
