Amazon ha comenzado a despedir empleados de varias divisiones, incluidas sus unidades experimentales como Luna Cloud Gaming. Según nuevos informes, la compañía tiene la intención de eliminar alrededor de 10,000 puestos de trabajo y ya comenzó a recortar su fuerza laboral a principios de esta semana.
Este hecho se produce apenas dos años después del ambicioso anuncio de amazonia En Juego Luna Nube. El conglomerado con sede en Seattle, Washington, ha visto evaporarse más de la mitad de su capitalización de mercado de 1,9 billones de dólares desde que Andy Jassy tomó las riendas del fundador Jeff Bezos en el verano de 2021.
Pero la espiral descendente de Amazon no está necesariamente relacionada con un cambio de liderazgo, simplemente encaja con las tendencias generales del mercado de valores, ya que muchos inversores minoristas e institucionales ahora predicen una recesión en 2023, lo que contribuye a la percepción general del mercado actual.
Ante esta perspectiva, Jassy ha estado recortando agresivamente los costos en Amazon desde que fue nombrada directora ejecutiva. Según los informes, los esfuerzos de reducción ahora han llegado a la división de luna amazónica, así como el equipo de Alexa. Si bien los recortes continúan, su alcance anticipado aún no se ha revelado internamente, lo que se dice que ha frustrado a algunos empleados.
Amazon no proporciona un desglose detallado en sus informes financieros, por lo que el tamaño de la unidad actual de Luna Cloud Gaming tampoco está claro. Según datos inexactos de LinkedIn, las divisiones de juegos de la compañía actualmente tienen un par de miles de empleados, por lo que la plantilla total de Luna puede ser solo de unos pocos cientos.
Los recortes de Amazon en su división de juegos en la nube llegan en un momento en que muchos observadores de la industria se muestran escépticos sobre sus perspectivas generales. Más de un año antes de que Google decidiera deshacerse de su servicio rival, se temía que Amazon Luna fuera el próximo Stadia en términos de su propuesta de valor mediocre y potencial de crecimiento limitado.
Y aunque la compañía ahora enfrenta una perspectiva de mercado sombría, incluso estos despidos de cinco cifras apenas harán mella en su fuerza laboral global, que actualmente asciende a 1,6 millones de personas, según su informe de ganancias del tercer trimestre de 2022.
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