Uno de los mayores problemas del año pasado para la industria de los videojuegos fueron las denuncias de acoso y discriminación dentro de ActivisionBlizzard, lo que provocó una demanda del estado de California y muchos empleados y ex empleados alzaron la voz. Según el nuevo informe financiero de Activision, esto ha causado problemas para retener el talento en la empresa.
Según el sitio web de Axios, el informe anual de Activision Blizzard ha revelado que tienen problemas para retener su talento tras las acciones legales emprendidas contra la empresa, además de tener dificultades para encontrar nuevos empleados.
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Aunque el número total de empleados de Activision Blizzard aumentó de 9500 a finales de 2020 a 9800 a finales del año pasado, la empresa señala que ha visto escasez de puestos de trabajo, una mayor competencia por el talento y una aumento en el abandono de empleados.
Otros datos del informe anual de Activision Blizzard lo revelan la empresa se mantiene gracias a tres franquiciasy estos son Call of Duty, Candy Crush y Warcraft. Estas tres franquicias representan el 82% de las ganancias de la empresa, pero ninguna otra franquicia alcanza ni siquiera el 10%.
